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Terry Walling hat eine Liste von Charaktereigenschaften von Leitern entwickelt, die geistlich stagniert sind – sprich in ihrer Reise mit Jesus stehen geblieben sind und sich nicht weiter entwickeln.
1. Ein geistlich stagnierter Leiter vermeidet persönliche Rechenschaftsbeziehungen
Diese Leiter haben sich von tiefen persönlichen Beziehungen zurückgezogen und sind niemanden gegenüber verantwortlich. Manche Leute bestreiten, dass Leiter ihre Sünden bekennen, ehrlich und transparent sein sollen. Die Bibel ist an dieser Stelle jedoch eindeutig. Leiter sollen als Vorbilder ehrlicher Transparent leben, damit andere ihnen folgen können (1 Pet 5:2-2, 2 Tim 2:20-26, Jak 5:16).
2. Ein geistlich stagnierter Leiter wendet die Wahrheiten der Bibel selten auf sich persönlich an.
Viele christliche Leiter haben eine Ausbildung genossen, wurden Bibelexperten und sind überzeugt nichts mehr lernen zu müssen. Sie lesen die Bibel nicht mehr als Spiegel für ihr persönliches Leben, sondern wenden sie nur noch auf die Probleme anderer an.
3. Ein geistlich stagnierter Leiter hat Freude, Frieden und Liebe durch Neid und Missgunst ersetzt.
Leiter, die in ihrem Streben nach Gott nicht länger wachsen, können keine Frucht des Geistes ausstrahlen. Stattdessen zeigen sie häufig nur eine säuerliche religiöse Haltung. Statt Träger der Liebe und Vergebung Jesu in der Welt zu sein, meinen viele Leiter, sie hätten das Recht (wenn nicht sogar die Pflicht), andere zu beurteilen und zu kritisieren.
4. Ein geistlich stagnierter Leiter schaut sich an anderen Orten nach grüneren Weiden um.
Häufig geben christliche Leiter ihrer Gemeinde oder Organisation die Schuld für den Mangel an Frucht in ihrem Dienst. Den Erfolg anderer schieben sie auf das Glück, einfach am richtigen Ort zur richtigen Zeit gelandet zu sein.
5. Ein geistlich stagnierter Leiter sieht die Fehler mehr bei anderen als bei sich selbst.
Sich selber zu beobachten, fällt solchen Leitern schwer und sie bewerten sich selber äußerst selten. Stattdessen sind sie fleißig dabei, alle anderen zu bewerten.
6. Ein geistlich stagnierter Leiter ist durch ständige Beschäftigung ausgebrannt, anstatt Intimität mit Jesus zu leben
Leiter sind erschöpft, weil sie fälschlicherweise davon ausgehen, dass mehr Anstrengung und Aktivitäten zu mehr Gottesnähe und Segen führt. Unsere tief verborgene Sehnsucht, mit Gott verbunden zu sein, wird niemals durch ein Mehr an Aktivität gestillt werden können. Stattdessen verhindert unser Aktionismus häufig eben diese Intimität zu erleben.
7. Ein geistlich stagnierter Leiter geht moralische Kompromisse ein
Es ist nicht ungewöhnlich, dass solche Leiter sich tief in Muster verborgener Sünde verstricken. Sie benutzen Gnade und Freiheit als Entschuldigung und funktionieren weiterhin in der Öffentlichkeit ohne Bedauern oder schlechtes Gewissen.
8. Ein geistlich stagnierter Leiter bleibt im sicheren Rahmen seiner Fachkenntnis, anstatt sich auf neue Lernfelder zu wagen.
Ein solcher Leiter möchte gerne als Experte, statt als Lernender gesehen werden und hat deshalb auch nicht die Absicht, neue Bereiche zu erforschen oder Neues zu verstehen. Die Vorstellung Neues zu lernen, ist für ihn beängstigend, denn das würde bedeuten, er müsste seine Fachkompetenz hinterfragen lassen, die doch Bestandteil seiner Persönlichkeit geworden ist.
9. Ein geistlich stagnierter Leiter ist nicht in der Lage, die Weisheit anderer anzuerkennen.
Dieser Leiter redet mehr, als das er zuhört. Es interessiert ihn nicht, was andere zu sagen haben und er fühlt sich schnell persönlich angegriffen, wenn jemanden seinen Vorstellungen widerspricht.
10. Ein geistlich stagnierter Leiter hat das christliche Leben für sich zur Routine erklärt.
Dieser Leiter lebt in einer Art innerer Warteschleife und bewegt sich auf seinem Weg mit Jesus nicht weiter vorwärts. Das Leben ist statisch und man versucht aufrechtzuerhalten, was ist, statt Neues zu entwickeln.
Folgende Liste entstammt dem Buch „Organisch Leiten“ von Neil Cole. Der Inhalt ist größtenteils aus dem Buch kopiert und nur hier und da von mir etwas „vereinfacht“.

Praktisch:

Nimm dir kurz Zeit um Jesus zu fragen:
Hören: Gibt es Anzeichen in meinem Leben, dass ich geistlich stagniert bin?
Tun: Was möchtest du, dass ich tue?
Teilen: Mit wem kann ich darüber reden? Wem kann ich das Gelesene weitergeben?